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[案情介绍]

几年前小陆与原单位终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，后来通过朋友介绍进入本市一家外商投资企业工作。企业与其签订了为期两年的球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，球信网体育手机版官网下载期满后双方又续签了一年球信网体育手机版官网下载。

今年年初，小陆经医院检查已怀孕。四月底，企业以球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满不为其续签球信网体育手机版官网下载为由，通知小陆终止球信网体育手机版官网下载关系。对此，小陆多次与企业交涉未果，她只能向球信网体育手机版官网下载仲裁申请仲裁，要求撤消企业与其终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的决定。

双方观点

在球信网体育手机版官网下载仲裁开庭审理时，小陆认为：在怀孕期间，根据《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》的规定，企业是不能与自己终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的，自己在“三期”内的权益理应受到法律的特殊保护。现在企业以球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满而不再续签球信网体育手机版官网下载为由终止球信网体育手机版官网下载关系，是违反球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法和本市有关规定的，所以要求球信网体育手机版官网下载仲裁撤消企业终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的决定，恢复球信网体育手机版官网下载关系，继续履行球信网体育手机版官网下载。

企业则认为：因球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满，企业不再与小陆续签球信网体育手机版官网下载，所以可以与其终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，对小陆的提出的要求不予同意。

[案情分析]

本案争议的焦点是女职工在怀孕期间，用人单位是否可以球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满，不再与职工续签球信网体育手机版官网下载为由，与职工终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。

根据国家法律、法规的有关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的球信网体育手机版官网下载权益是得到法律保护的，用人单位是不得与职工解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。即使球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满，企业也不得终止其球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，必须延续至哺乳期满。

同时，按照《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》第四十五条规定，球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满，有本法第四十二条规定情形之一的，球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与球信网体育手机版官网下载者解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止球信网体育手机版官网下载，用人单位应顺延其球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期至哺乳期满。

由此可见，小陆在怀孕期间，用人单位是不能与其终止球信网体育手机版官网下载关系的，球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期限应顺延至上述情形消失。现在企业与小陆终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的这种做法是与《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》的规定相违背的。所以，球信网体育手机版官网下载仲裁依法作出裁决，撤消企业与小陆终止球信网体育手机版官网下载关系的决定，恢复球信网体育手机版官网下载关系，继续履行球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。

[案情结果]

仲裁委员会经过开庭审理后认为，小陆在怀孕期间，企业以球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满不为其续签球信网体育手机版官网下载为由，与其终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载是缺乏法律依据的。因此，仲裁委员会依法作出裁决，企业应该与小陆恢复球信网体育手机版官网下载关系，继续履行球信网体育手机版官网下载。

[相关法规]

按照《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》第四十五条规定，球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满，有本法第四十二条规定情形之一的，球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定情形是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与球信网体育手机版官网下载者解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止球信网体育手机版官网下载，用人单位应顺延其球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期至哺乳期满。