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• 农民工工伤保险有什么专门规定

• 1农民工工伤保险有什么专门规定

  一.农民工工伤保险有什么专门规定

  根据球信网体育手机版官网下载和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)，主要规定有：

  一、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。凡是与用人单位建立球信网体育手机版官网下载关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。

  二、用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、球信网体育手机版官网下载能力鉴定，并

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• 五保户工伤死亡赔偿标准 2026-09-22

  1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无球信网体育手机版官网下载能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体赔偿数额需根据当地实际情况确定。此外，对于五保户工伤死亡的赔偿，需先扣除已从五保供养中支出的丧葬等相关费用，剩余部分按上述标准分配给其近亲属或法定继承人等。同时，要注意收集相关证据，如球信网体育手机版官网下载关系证明、工伤认定决定书等，以便顺利获得赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条对此有详细规定。[详情]

• 没有签球信网体育手机版官网下载的工伤有赔偿吗 2026-09-22

  即使没签球信网体育手机版官网下载，工伤也有赔偿。 根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 没签球信网体育手机版官网下载不影响球信网体育手机版官网下载关系认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。 职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，可依法享受工伤赔偿待遇。[详情]

• 有工伤的被辞退的公司怎么赔偿 2026-09-22

  1. 若公司违法辞退工伤员工，根据《球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》第 87 条，应按经济补偿标准的二倍向球信网体育手机版官网下载者支付赔偿金。经济补偿按球信网体育手机版官网下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向球信网体育手机版官网下载者支付。 2. 工伤员工被辞退还可主张工伤赔偿。认定工伤后，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇，如球信网体育手机版官网网址费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 3. 先申请工伤认定，再进行球信网体育手机版官网下载能力鉴定，确定伤残等级，就可计算具体赔偿金额。与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请球信网体育手机版官网下载仲裁，要求公司支付违法辞退赔偿金及工伤赔偿。球信网体育手机版官网下载仲裁委员会会根据双方提供的证据及法律规定作出裁决。[详情]

• 西安的工伤赔偿标准 2026-09-22

  西安工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》。 1. 球信网体育手机版官网网址费：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可延长。 3. 护理费：生活不能自理的工伤职工，按护理等级由工伤保险基金支付。 4. 伤残津贴：一级至四级伤残按月支付，五级、六级伤残在难以安排工作时支付。 5. 一次性伤残补助金：一级到十级伤残分别按27个月至7个月的本人工资支付。 6. 一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止球信网体育手机版官网下载关系时支付，标准由陕西省规定。 此外，工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体赔偿数额需结合工伤认定、球信网体育手机版官网下载能力鉴定结果及个人工资等因素确定。[详情]