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  一、球信网体育手机版官网网址事故工伤赔偿标准是什么

  (1)球信网体育手机版官网网址事故赔偿已给付了球信网体育手机版官网网址费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(球信网体育手机版官网网址事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得球信网体育手机版官网网址事故赔偿费后应当予以偿还。

  (2)球信网体育手机版官网网址事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但球信网体育手机版官网网址事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的

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  随着法制化建设的进程，国家对于球信网体育手机版官网下载者的保护更加广泛细致，工伤保险条例也经过不断的修改，更加的适应当代球信网体育手机版官网下载者。那么新的球信网体育手机版官网网址事故工伤赔偿标准是怎样的?华律网小编就在下文中详细的为大家进行讲解，希望有所帮助。

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  一、1-10级一次性伤残补助金

  依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

  一级伤残：本人工资×27;

  二级伤残：本人工资×25;

  三级伤残：本人工资×23;

  四级伤残：本人工资×21;

  五级伤残：本人工资×18;

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  工伤十级残疾赔偿项目及标准如下： 1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十七条第一项。 2. 一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金的基准标准为3万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为1.5万元。 3. 球信网体育手机版官网网址费：实报实销，包括诊疗费、药费、住院费等。依据《工伤保险条例》第三十条。 4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。 5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按不同等级支付。 6. 住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 赔偿金额需根据具体情况计算，建议及时申请工伤认定和球信网体育手机版官网下载能力鉴定，以便准确确定赔偿数额。[详情]

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  工伤老板买的意外险赔偿归受伤害职工。 依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 意外险是商业保险，与工伤保险并行不悖。工伤职工有权获得工伤保险赔偿，意外险赔偿不能替代工伤保险赔偿。如果用人单位购买了意外险，在保险赔偿范围内，职工可获得相应赔偿，该赔偿归职工个人所有，用于弥补其因工伤遭受的损失，比如球信网体育手机版官网网址费用、误工费、伤残补助金等。[详情]

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  工伤期间住院护理费赔偿分两种情况： 1. 有护工护理：依据《工伤保险条例》第三十三条，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位安排了护工护理，护理费由单位支付。 2. 家属护理：若单位未安排护工，家属进行护理，家属有收入的，按照误工费计算护理费；家属无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。具体标准由统筹地区人民政府规定。 计算护理费时，一般按照护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为一人，但球信网体育手机版官网网址机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。[详情]