吉林省工亡赔偿标准专题为您提供最新最全的吉林省工亡赔偿标准相关法律知识，以及提供全国各地的吉林省工亡赔偿标准律师在线为您提供相关的法律咨询
目录
在社会实践中，人们非常注意自己的权益保护，而在法治社会，又恰恰有法律的支持。因此在球信网体育手机版官网下载者不幸遇到了工伤后，大家都敢于去争取相应的赔偿，但不同地区肯定标准有所不同。那么吉林省工伤赔偿标准是怎样的？华律小编来告诉你。
吉林省工伤赔偿标准是什么
1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
工伤赔偿标准每个地方都有特定的标准，因为工伤造成死亡是很严重的，所以需要有统一的标准来规范数额。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于吉林省工伤死亡赔偿最新标准方面的知识，欢迎大家阅读！
2021吉林省工伤死亡赔偿标准是怎样的
一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
吉林省工伤赔偿标准是什么呢？因为生活、消费水平不同，不同城市的工伤赔偿会略有差异。下面，华律网小编结合法律法规整理了关于吉林工伤赔偿标准的内容，读者们可以详细阅读，希望能够对大家有一定的帮助。
2021年吉林省工伤赔偿标准是什么
吉林工伤赔偿内容如下
《吉林省工伤保险条例》
第三十五条工伤职工住院进行工伤球信网体育手机版官网网址、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，按照统筹地区上年度职工日平均工资10%的标准，由工伤保险基金支付。工伤保险经办机构同意到统筹地区以外就医的，食宿费分别按照统
工伤保险赔偿个人还是给单位的 2026-09-22
工伤保险赔偿支付对象视情况而定： - 支付给个人： - 职工因工伤发生的治疗工伤所需费用、住院伙食补助费等，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付给职工个人。例如《工伤保险条例》第30条规定的相关费用。 - 职工因工伤导致伤残，经球信网体育手机版官网下载能力鉴定后，按等级获得的一次性伤残补助金、伤残津贴等，由基金支付给个人。如35条规定的五级、六级伤残津贴。 - 工伤职工的工伤康复费用、辅助器具配置费用等，也由基金支付给个人。 - 支付给单位：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤球信网体育手机版官网网址的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。此外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的球信网体育手机版官网网址、食宿费用从工伤保险基金支付给单位，再由单位转付给职工。[详情]
工伤保险赔偿个人还是给单位的 2026-09-22
工伤保险赔偿支付对象视情况而定： - 支付给个人： - 职工因工伤发生的治疗工伤所需费用、住院伙食补助费等，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付给职工个人。例如《工伤保险条例》第30条规定的相关费用。 - 职工因工伤导致伤残，经球信网体育手机版官网下载能力鉴定后，按等级获得的一次性伤残补助金、伤残津贴等，由基金支付给个人。如35条规定的五级、六级伤残津贴。 - 工伤职工的工伤康复费用、辅助器具配置费用等，也由基金支付给个人。 - 支付给单位：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤球信网体育手机版官网网址的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。此外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的球信网体育手机版官网网址、食宿费用从工伤保险基金支付给单位，再由单位转付给职工。[详情]
眼睛受伤工伤鉴定标准 2026-09-22
眼睛受伤工伤鉴定标准依据《球信网体育手机版官网下载能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 1. 一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。 2. 二级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）。 3. 三级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）。 4. 四级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%（或半径≤20°）。 5. 五级伤残：一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.3；一眼视野≤16%（半径≤10°），另眼视野≥24%（或半径≥15°）。 6. 六级伤残：一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；一眼视野≤16%（半径≤10°），另眼视野≥40%（或半径≥25°）。 7. 七级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6。 8. 八级伤残：一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力≤0.4或视野≤80%（或半径≤50°）。 9. 九级伤残：一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6；双眼矫正视力等于0.5。 10. 十级伤残：一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。[详情]
工伤职工住院费用单位用垫付吗 2026-09-22
工伤职工住院费用单位不一定必须垫付。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤球信网体育手机版官网网址待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 在实际情况中，单位可选择先行垫付。若单位垫付，后续在职工认定工伤并获得工伤赔偿后，从工伤保险基金支付的费用中扣除已垫付部分。单位不垫付的，工伤职工可自行支付，之后凭借相关票据等向工伤保险基金申请报销。所以，单位并非绝对要垫付工伤职工住院费用。[详情]
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
