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国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害
能否认定为工伤的请示》的复函
2005年8月17日国法秘函[2005]315号
辽宁省人民政府法制办公室：
你办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》(辽政法[2005]12号)收悉。经研究，并征得球信网体育手机版官网下载保障部同意，答复如下：
职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。
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职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路球信网体育手机版官网网址机动车事故。法律规定，职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当向球信网体育手机版官网下载保障行政部门提出工伤认定申请；如果公司未在规定的期限内提出，本人或其家属可以在事...
南通工伤十级赔偿标准 2026-09-22
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条。 2. 一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金：十级伤残为3万元。 3. 一次性伤残就业补助金：十级伤残为1.5万元。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 此外，工伤职工还可享受工伤球信网体育手机版官网网址待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的球信网体育手机版官网网址、食宿费用等也按规定支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。[详情]
未满一个月出现工伤会赔偿吗 2026-09-22
未满一个月出现工伤会赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。只要符合工伤认定条件，无论入职时间长短，都可享受工伤保险待遇。 赔偿项目通常包括： 1. 球信网体育手机版官网网址费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再进行球信网体育手机版官网下载能力鉴定，根据鉴定结果享受相应赔偿。[详情]
够不上十级工伤的该怎么赔偿 2026-09-22
即使够不上十级工伤，仍可主张相应赔偿。 球信网体育手机版官网网址费按实际诊疗支出赔偿，依据《社会保险法》第三十八条。 停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准发放，依据《工伤保险条例》第三十三条。 住院伙食补助费等按当地标准支付。 若有护理费，根据护理依赖程度确定。 若造成残疾影响球信网体育手机版官网下载能力，可进行球信网体育手机版官网下载能力鉴定，依据鉴定结果获相应补偿。 职工可与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请球信网体育手机版官网下载仲裁，通过法律途径维护权益。球信网体育手机版官网下载仲裁委将依据相关证据和法律规定作出裁决，保障受伤职工合法权益。[详情]
工伤赔偿要去做司法鉴定吗 2026-09-22
工伤赔偿一般不需要做司法鉴定，而是要进行球信网体育手机版官网下载能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响球信网体育手机版官网下载能力的，应当进行球信网体育手机版官网下载能力鉴定。球信网体育手机版官网下载能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级球信网体育手机版官网下载能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤球信网体育手机版官网网址的有关资料。 球信网体育手机版官网下载能力鉴定主要确定球信网体育手机版官网下载功能障碍程度和生活自理障碍程度，以此来确定赔偿标准。而司法鉴定通常用于民事侵权等领域确定伤残等级等，与工伤赔偿适用的程序和标准不同。所以，工伤赔偿应按规定进行球信网体育手机版官网下载能力鉴定，而非司法鉴定。[详情]
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