针对问题打算去申请工伤赔偿金去了，一般是什么情况算老工伤呢？，我想进一步了解怎样算是老工伤步了解怎样算是老工伤？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
针对问题打算去申请工伤赔偿金去了，一般是什么情况算老工伤呢？，我想进一步了解怎样算是老工伤？
报告编号：NO.20260805*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、通俗讲清楚：什么是老工伤（人社实务通用标准）
时间分界点：2004年1月1日（现行《工伤保险条例》正式实施日期）
老工伤 = 2003年12月31日之前，在工作中受伤/患职业病
同时满足两类情形之一：
1.?当年单位已经认定为工伤（有早期工伤审批表、档案记录），但是没有纳入工伤保险统筹，待遇一直由企业自行承担；
2.?早年受伤，当时没有正式申报工伤认定，属于历史遗留工伤问题。
??重点区分：
?2004.1.1之后发生的工伤，一律属于新工伤，不属于老工伤，正常走工伤认定、球信网体育手机版官网下载能力鉴定流程。
二、非常关键的两条政策区别（直接影响你能不能拿到赔偿）
1、新工伤（2004.1.1以后受伤）
受伤起1年内向人社局申请【工伤认定】；认定后做球信网体育手机版官网下载能力鉴定；单位交了工伤保险，由基金赔付；没参保，全部赔偿由单位承担。
2、老工伤（2004年之前受伤）
不存在“重新走现行工伤认定”的常规通道，各地执行规则：
① 政策原则：老待遇、老办法，参照受伤当年旧法规（《企业职工工伤保险试行办法》）；
② 核心业务是老工伤身份确认、纳入工伤保险统筹，不是简单重新认定工伤；
③ 最大难点：工伤认定1年申请期限，对早年没申报的老工伤，很多地区人社局不再受理补办工伤认定。
三、工亡场景补充（结合你上一条咨询工亡抚恤金）
如果职工2004年前因工死亡，属于老工亡；
家属想要申领供养亲属抚恤金：
1.?先要完成老工亡身份核实（调取单位档案、早期工亡材料）；
2.?能否纳入统筹、抚恤金发放标准、发放主体（单位/社保基金），每个省份政策不一样；
3.?如果当年单位已经一次性结清所有待遇、签署协议，一般不再重复补偿。
四、最容易踩的误区
1.??误区：只要受伤时间久，就是老工伤
答：不是。2004年之后受伤，哪怕时隔多年才维权，依然是新工伤。
2.??误区：老工伤可以直接按照现在《工伤保险条例》标准赔偿
答：不一定。各地普遍遵循历史待遇标准，赔偿标准不一定按现行新标准。
3.??误区：老工伤随时可以去人社局补办工伤认定
答：实务大量地区以超过申请时效为由不予受理，只能申请老工伤身份确认，两条业务不是一回事。
五、给你简单自查办法
你可以先确认两个关键信息，就能判断归类：
1.?工伤/工亡事故发生具体年月日，是否早于2004.1.1；
2.?原单位档案里，有没有早年出具的工伤、工亡审批材料。
回复于 2026.08.05 07:46
“老工伤”并非法律中的统一概念，实务中通常指《工伤保险条例》于2004年1月1日施行前发生的工伤或职业病。是否适用现行待遇，关键要看受伤时间、当时是否已作出工伤认定、是否已领取待遇及当地衔接政策。条例第六十七条明确：施行前已受伤但尚未完成工伤认定的，按条例规定执行；已经认定并按旧标准补偿。建议先整理事故证明、病历、单位球信网体育手机版官网下载关系材料、旧工伤认定或待遇支付资料，到朔州市人社部门工伤认定窗口查询档案和适用政策；若仍未认定，应先核查申请期限及是否存在客观原因，再决定申请认定、待遇核定或通过球信网体育手机版官网下载争议程序主张。
回复于 2026.08.05 07:07
“老工伤”并非全国统一的法定认定名称，通常是指较早发生、当时未完成工伤认定或待遇处理的历史遗留情形。能否按工伤处理，仍要看受伤时间、球信网体育手机版官网下载关系、事故经过、当时是否申报认定、单位参：偷钡叵谓诱策。《工伤保险条例》第17条规定了工伤认定申请期限，因此年代较久的案件尤其要先核查时效和是否存在可适用的特殊政策。建议整理球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载、工资记录、工友证言、病历、事故证明及原单位材料，向用人单位所在地人社部门书面咨询或申请；如已有认定决定，再按程序申请球信网体育手机版官网下载能力鉴定和相应待遇。
2026-08-05 07:07你好，可以打名片上的电话进行咨询
回复于 2026.08.05 07:06
您好，87年的工伤已经过了追诉时效
回复于 2026.08.05 07:06
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
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您好，关于您说的案件问题，请详细说说。
你好，规章制度中是否有规定？何种违法行为？
你好，请详细描述一下具体情况
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