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担任“天津法都律师事务所主任律师”等职务。
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用人单位工资超过一个月不发,需向球信网体育手机版官网下载者支付相应补偿。 若用人单位无故拖欠工资,超过一个月未发放,球信网体育手机版官网下载者有权要求用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。 比如,小李月工资为5000元,单位...
案件经过和结果C某在某单位连续工作多年,一直本分干活,没有任何违纪记录。某天,部门主管突然口头通知C某不用来上班了,没给任何书面解除通知,也没说具体理由。C某去公司交涉,单位直接翻脸,说没人辞退你,是你自己不来的,拒不承认辞退事实。C某委托赵毓丽律师维权。赵毓丽律师指导C某先把证据固定。焊鞴艿耐ɑ叭搪家,找HR聊辞退补偿的微信聊天记录截图,加上最后几天的考勤打卡记录和工牌照片。随后申请球信网体育手机版官网下载仲
工资是球信网体育手机版官网下载者的血汗钱,更是农民工家庭生活的依靠。然而在建筑工程领域,因层层转包、违法分包,农民工被拖欠工资的现象时有发生。近年来,国家高度重视根治欠薪问题,出台多项政策为球信网体育手机版官网下载者撑腰,但个体维权仍面临证据不足、责任主体难以锁定等现实困难。此时,选择一位专业、尽责的律师,往往能起到事半功倍的效果。今天,我们通过一起真实的追索球信网体育手机版官网下载报酬纠纷案例,走进天津李春红律师的办案故事,看她如何帮助当事人依法拿回属于
一、案情简介(一)用工及工伤事故背景球信网体育手机版官网下载者入职制造企业从事操作工岗位,入职不久在操作机器作业过程中,手臂被机器绞入,发生严重机械伤害事故,造成手臂重大损伤,住院治疗共计 73 天。事故发生后,球信网体育手机版官网下载者申请工伤认定,人社部门依法作出工伤认定决定书;后经初次球信网体育手机版官网下载能力鉴定评定为七级伤残,用人单位不服,申请再次鉴定,省级鉴定机构最终复核鉴定结论为八级伤残,同时确认停工留薪期 1
一、案情简介(一)劳务用工背景本案受害人系已经超过法定退休年龄的农村村民,受村委会临时雇佣,从事村内道路清扫垃圾清运劳务工作,双方口头约定劳务报酬,建立劳务雇佣关系。村委会另外雇佣挖掘机开展村内垃圾清理作业。受害人按照村委会现场工作指示,在挖掘机后方现场进行垃圾装运作业。(二)事故发生经过作业过程中,挖掘机司机倒车,没有留意后方正在作业的受害人,将受害人撞倒,造成受害人右胫骨、腓骨多处粉碎性开放性