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1. 与公司协商：可先尝试与公司直接沟通，要求其说明拖欠工资原因并尽快支付。 2. 向球信网体育手机版官网下载监察部门投诉：若协商无果，可向球信网体育手机版官网下载监察部门反映，由其责令公司限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向球信网体育手机版官网下载者加付赔偿金。《球信网体育手机版官网下载保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由球信网体育手机版官网下载保障行政部门分别责令限期支付球信网体育手机版官网下载者的工资报酬、球信网体育手机版官网下载者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向球信网体育手机版官网下载者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠球信网体育手机版官网下载者工资报酬的。 3. 申请球信网体育手机版官网下载仲裁：可向球信网体育手机版官网下载争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及相应赔偿。对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。 4. 寻求工会或法律援助：可向工会寻求帮助，工会能代表职工与企业协商，提供法律咨询和支持。也可申请法律援助，由法律援助机构指派律师免费提供法律服务。

孩子1岁可以离婚。 女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 这一规定是为保护女方及婴儿利益。若女方提出离婚，比如双方就离婚、子女抚养、财产分割等协商一致，可协议离婚，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。若女方不同意离婚，男方起诉，法院一般会审查是否存在确有必要受理的情形，如女方有重大过错等。经审理，若认定夫妻感情确已破裂，会判决离婚，并对子女抚养等问题一并处理。总之，孩子1岁时能离婚，只是男方的离婚诉求在特定情形下受限。 法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条 。

判处有期徒刑三年缓刑四年，指法院对罪犯判处三年有期徒刑，但暂不执行，给予四年缓刑考验期。 在缓刑考验期内，罪犯需遵守相关规定。根据刑法规定，要遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。《刑法》第七十五条对此有明确规定。 如果在缓刑考验期内没有违反规定，原判的三年有期徒刑就不再执行。若违反规定，可能会被撤销缓刑，执行三年有期徒刑。比如在考验期内又犯罪，或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决，或者违反法律法规情节严重等，都可能导致缓刑被撤销，收监执行原判刑罚。