《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。关于“法定丧假是几天规定是什么”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。
一、法定丧假是几天规定是什么?
丧假指的是根据原国家球信网体育手机版官网下载总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载法》第五十一条规定“球信网体育手机版官网下载者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
球信网体育手机版官网下载部《工资支付暂行规定》第十一条规定“球信网体育手机版官网下载者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载规定的标准支付球信网体育手机版官网下载者工资。”
二、丧假期间的工资待遇如何?
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
通过上文，小编告诉了大家法定丧假是几天规定。一般来说，丧假的天数在一到三天，企业可以酌情给职工放假。如果职工需要到外地料理家人后事，则还可以适当延长丧假的天数。并且，在丧假期间，职工的工资待遇不变，超常发放，只有超过丧假的部分，才会按照事假扣除一定的工资。
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