周某是重庆市江津区某建筑公司木工，去年11月，周某在工地上班搬运钢管时，不慎被滑落的钢管砸断右手食指致骨折。今年4月，周某想到重庆市江津区人力社保局申请认定工伤，但无法提供球信网体育手机版官网下载关系和因工受伤的证明。关键时候，一份私了协议帮了他的忙。
原来，今年年初周某曾向建筑公司提出辞职，为了避免周某离职后继续向公司索要球信网体育手机版官网网址费，该公司强迫周某与其签订了一份私了协议，协议承认了周某2012年11月在该公司上班期间受到工伤的事实，公司负责人和周某均在协议上签了名字，并加盖了该公司的公章。
区人力社保局审查后认为：虽然这份私了协议在赔偿金额上显失公平，损害了球信网体育手机版官网下载者的权益，属于无效球信网体育手机版官网下载，但是这份协议却能证明周某与该建筑公司曾存在球信网体育手机版官网下载关系，及周某于2012年11月在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害的事实。故江津区人力社保局最终认定，周某2012年11月受伤属因工受伤。
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