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代 理 词

尊敬的仲裁员：

根据我国《球信网体育手机版官网下载争议调解仲裁法》第二十四条、二十五条之规定，我接受本案申请人(陈某之妻)的委托，担任陈某(已故)与临沂市某有限责任公司(以下简称被申请人)确认球信网体育手机版官网下载关系一案的仲裁代理人。根据仲裁庭调查已经查明的案件事实和有关法律，现发表代理意见如下，请仲裁庭予以考虑：

本案中，陈某与被申请人形成事实球信网体育手机版官网下载关系，应受法律保护。

陈某于2010年8月底受被申请人雇佣，并被派往被申请人驻天津办事处从事食用油的运输工作。2011年12月12日，陈某在运输过程中晕倒，经送医院抢救无效死亡。

首先，申请人认为，虽然被申请人未与陈某签订书面球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，但根据《球信网体育手机版官网下载部关于贯彻执行<中华人民共和国球信网体育手机版官网下载法>若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第2条“中国境内的企业、个体经济组织与球信网体育手机版官网下载者之间，只要形成球信网体育手机版官网下载关系，即球信网体育手机版官网下载者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿球信网体育手机版官网下载，适用球信网体育手机版官网下载法”之规定，陈某受雇于被申请人，服从被申请人的安排，从事具体运输任务，事实上已经成为被申请人的成员。并且，陈某的球信网体育手机版官网下载报酬一直是由被申请人支付的。因此，毫无疑问，陈某与被申请人之间形成事实球信网体育手机版官网下载关系。

其次，根据球信网体育手机版官网下载和社会保障部《关于确立球信网体育手机版官网下载关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)第一条规定，可以从以下三方面来认定事实球信网体育手机版官网下载关系：

(一)用人单位和球信网体育手机版官网下载者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项球信网体育手机版官网下载规章制度适用于球信网体育手机版官网下载者。球信网体育手机版官网下载者受用人单位的球信网体育手机版官网下载管理，从事用人单位安排的有报酬的球信网体育手机版官网下载;

(三)球信网体育手机版官网下载者提供的球信网体育手机版官网下载是用人单位业务的组成部分。

申请人根据现有证据，对照以上三个标准来逐一分析：

一、根据被申请人的工商信息查询情况及陈某的身份证明(已提交仲裁庭)，毫无疑问，被申请人与陈某均符合法律、法规规定的用人单位和球信网体育手机版官网下载者的主体资格。

二、陈某的具体工作是到指定地点装油，然后将油运送到另一指定地点。陈某何时装油、到何地装油、将油运到何处，完全是接受被申请人驻天津办事处负责人的统一调配。因陈某常年在被申请人驻天津办事处工作，所以其工资均是由其妻子(本案申请人)在被申请人处代领。

三、从被申请人的工商登记中得知，被申请人的经营范围是货物专用运输，这与陈某运输食用油的工作内容是完全吻合的，所以，陈某提供的球信网体育手机版官网下载是被申请人业务的组成部分。

综上所述，申请人的仲裁请求完全符合法律法规的规定，特请求仲裁庭依法确认陈某与被申请人存在球信网体育手机版官网下载关系，以维护其合法权益。

此致

临沂市罗庄区球信网体育手机版官网下载人事争议仲裁委员会

代理人：

山东三禾律师事务所

殷学妮律师

年 月 日