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张某于1996年10月与某公司签订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载并加入公司，在大连办事处负责市场营销工作；2003年3月升职为地区副经理，负责合资厂华南地区的销售工作，并与公司重新签订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载；2004年6月经北京佑安医院确诊为病毒性乙型肝炎，并于2004年6月28日在北京佑安医院住院治疗，病情稍有缓解后于2004年7月28日出院回大连的家中治疗，2004年9月24日在大连市第六人民医院门诊治疗期间医院开具休假诊断书（病休时间自04年9月24日至04年10月9日），2004年10月7日因张某病情有所加重再次在大连市传染病医院（大连市第六人民医院）住院治疗，2004年11月3日在病情有所缓解的情况下出院并在其家中继续治疗，医院出具两个月的病休证明。

2004年11月4日，张收到公司人力资源部的解聘通知，通知张的最后工作日为2004年9月30日。

律师对公司解聘张林坤一事以律师函的方式提出以下的异议：1、根据《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载法》第29条、大连市政府36号令《大连市球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载规定》第28条和第44条、球信网体育手机版官网下载部下发的《企业职工患病或非因工负伤球信网体育手机版官网网址期规定》第2条的相关规定，在张治病休息期间享受国家法定的球信网体育手机版官网网址期，因张在公司工作已达9年，按国家规定张应享受9个月的球信网体育手机版官网网址期，公司在球信网体育手机版官网网址期内不得与张解除、终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载；2、即使球信网体育手机版官网网址期满后公司欲与张解除、终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，也应该在双方协商一致的情况下，公司还应该发给张不低于6个月工资的球信网体育手机版官网网址补助费；张通过律师发此律师函告，希望公司能够认识到自己的侵权行为，并希望公司能积极积极妥善解决此事。

在律师发出函告后，该公司主动与律师联系，经过长达2个月的谈判，后公司赔偿张各项损失20余万元。

张对律师的工作给予了极高的评价。