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首席仲裁员、仲裁员：

xx律师事务所接受申诉人周光校的委托，就与桐梓县自来水公司“关于工伤保险赔偿”一案，指派我作为他的代理人、出席今天的仲裁活动。下面，代理人就本案发表以下代理意见，供仲裁庭参考：

一、申诉人因工受伤、事实清楚、证据确凿。

2004年8月13日下午3时，申诉人在为被诉人做工时，被一辆汽车车轮碾压飞起的水泥砖块砸因伤脸部，申诉人之伤属“工伤”，这一事实有桐劳仲字（2005）第39号《仲裁裁决书》，桐劳人社工认字（2005）13号《工伤认定书》，遵市劳鉴定（2006）159号《鉴定结纶通知书》，《遵义市职工伤残等级鉴定表》，《司法鉴定书》、遵医附院《出院小结》及《疾病证明书》及球信网体育手机版官网网址费、鉴定费发票等书面证据在卷佐证，能足以证明上述事实及其经过。

二、申诉人因工受伤要求赔偿请求合法

申诉人因工受伤后，经伤残等级评定为伤残“陆级”。根据《工伤保险条例》第31条“职工因工作遭受事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤球信网体育手机版官网网址的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。”该法第34条“职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；五级伤残为16个月的本人工资，六级为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的球信网体育手机版官网下载关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的70%，六级为本人工资的60%，并由用人单位按规定为其缴纳各种社会保险费”。同条第3款“经工伤职工本人提出，与用人单位解除或终止球信网体育手机版官网下载关系的，由用人单位支付一次性工伤球信网体育手机版官网网址和伤残就业补助金，标准为：六级为50个月统筹地区上年度职工平均工资”。

综上，代理人认为，根据上述法律条文之规定，申诉人要求被诉人支付其工资及福利待遇，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性球信网体育手机版官网网址和就业补助金，符合法律的规定，代理人恳请仲裁庭在查明事实之后依法裁决，以支持申诉人的仲裁请求为感。

此致

桐梓县球信网体育手机版官网下载仲裁委员会

 代理人：xx

   2006年6月19日首席仲裁员、仲裁员：

xx律师事务所接受申诉人周光校的委托，就与桐梓县自来水公司“关于工伤保险赔偿”一案，指派我作为他的代理人、出席今天的仲裁活动。下面，代理人就本案发表以下代理意见，供仲裁庭参考：

一、申诉人因工受伤、事实清楚、证据确凿。

2004年8月13日下午3时，申诉人在为被诉人做工时，被一辆汽车车轮碾压飞起的水泥砖块砸因伤脸部，申诉人之伤属“工伤”，这一事实有桐劳仲字（2005）第39号《仲裁裁决书》，桐劳人社工认字（2005）13号《工伤认定书》，遵市劳鉴定（2006）159号《鉴定结纶通知书》，《遵义市职工伤残等级鉴定表》，《司法鉴定书》、遵医附院《出院小结》及《疾病证明书》及球信网体育手机版官网网址费、鉴定费发票等书面证据在卷佐证，能足以证明上述事实及其经过。

二、申诉人因工受伤要求赔偿请求合法

申诉人因工受伤后，经伤残等级评定为伤残“陆级”。根据《工伤保险条例》第31条“职工因工作遭受事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤球信网体育手机版官网网址的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。”该法第34条“职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；五级伤残为16个月的本人工资，六级为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的球信网体育手机版官网下载关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级为本人工资的70%，六级为本人工资的60%，并由用人单位按规定为其缴纳各种社会保险费”。同条第3款“经工伤职工本人提出，与用人单位解除或终止球信网体育手机版官网下载关系的，由用人单位支付一次性工伤球信网体育手机版官网网址和伤残就业补助金，标准为：六级为50个月统筹地区上年度职工平均工资”。

综上，代理人认为，根据上述法律条文之规定，申诉人要求被诉人支付其工资及福利待遇，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性球信网体育手机版官网网址和就业补助金，符合法律的规定，代理人恳请仲裁庭在查明事实之后依法裁决，以支持申诉人的仲裁请求为感。

此致

桐梓县球信网体育手机版官网下载仲裁委员会

 代理人：xx

   2006年6月19日