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甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，并共同遵守：

第一条球信网体育手机版官网下载期限

甲、乙双方选择以下____形式确定本球信网体育手机版官网下载期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和规章制度

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求，入职后交____元的押金(离职时见押金单退还)

第三条工作时间和休息休假

(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条球信网体育手机版官网下载报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：

1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)球信网体育手机版官网下载期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本球信网体育手机版官网下载：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2.球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载无法完全履行的;

4.球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载订立时所依据的法律、法规已修改的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本球信网体育手机版官网下载

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反球信网体育手机版官网下载纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立球信网体育手机版官网下载关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本球信网体育手机版官网下载，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，球信网体育手机版官网网址期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载达成协议的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此球信网体育手机版官网下载：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

第六条、其他约定条款

(1)乙方未按照本球信网体育手机版官网下载第一条规定的到岗日到岗的，本球信网体育手机版官网下载自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(2)本球信网体育手机版官网下载履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本球信网体育手机版官网下载履行;若甲方发生合并或分立等情况，本球信网体育手机版官网下载继续有效，由承继单位继续履行。

(3)双方签订本球信网体育手机版官网下载后，乙方不得在球信网体育手机版官网下载期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(4)乙方对在球信网体育手机版官网下载期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本球信网体育手机版官网下载，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本球信网体育手机版官网下载终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(5)双方签订本球信网体育手机版官网下载后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责.

第七条本球信网体育手机版官网下载一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方：__________ 乙方：__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日