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• 我国保外就医的条件及管理

• 1我国保外就医的条件及管理

  一、保外就医的条件

  (一) 罪犯在服刑改造期间，有下列情况之一的，亲属又有抚养条件的可以准许保外就医：

  1、身患严重疾。唐谀谟兴劳鑫Ｏ盏;

  2、年龄在60岁以上，身体多。咽ノ：ι缁峥赡艿;

  3、身体多病或残疾，生活难以自理的，适用保外就医不致再：ι缁岬;

  4、原判无期徒刑和死刑缓刑二年执行后减为无期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上，或者原判有期徒刑的罪犯执行原判刑期(已减刑的，按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间)，患严重慢性疾。て谝街挝扌У。但如果病情恶化有死亡危险，改造表现较好的，可以不受上述期限的限制。

  5、对累犯、惯犯、：野踩的罪犯和因杀人、抢劫、强奸、爆炸、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯保外就医，从严控制;对老残犯保外就医，适当放宽。

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• 拘役

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• 申请保外就医的程序

• 无期徒刑保外就医

• 保外就医减刑

• 监狱保外就医的条件

• 什么叫职务侵占犯罪 2026-09-22

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 例如，公司员工利用负责采购的职务便利，虚报采购价格，将差价据为己有，达到一定数额就可能构成职务侵占罪。需注意，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有此类行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。[详情]

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  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 例如，公司员工利用负责采购的职务便利，虚报采购价格，将差价据为己有，达到一定数额就可能构成职务侵占罪。需注意，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有此类行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。[详情]

• 敲诈勒索罪是行为犯还是结果犯? 2026-09-22

  敲诈勒索罪是行为犯。 行为犯指只要实施了刑法规定的某种：π形凸钩杉人斓姆缸。敲诈勒索罪中，行为人实施了敲诈勒索公私财物的行为，如以恶害相通告，使被害人产生恐惧心理，就可能构成该罪，并不要求产生特定的：峁偶人。 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。只要实施了敲诈勒索行为，达到相应标准，就构成犯罪，而非以结果为既遂要件。[详情]

• 打架双方和解了,派出所还会追究吗 2026-09-22

  打架双方和解后，派出所仍可能追究责任。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，情节较轻的打架案件，双方和解且不构成犯罪的，公安机关可不予处罚。 但如果构成轻伤及以上，即便和解，派出所仍会追究。因为故意伤害他人身体致轻伤及以上，属于刑事犯罪，不能因双方和解而撤销案件。公安机关会依法进行立案侦查、移送起诉，最终由法院审判定罪量刑。 另外，若打架行为违反治安管理，如情节较重，即使双方和解，派出所也可依法给予治安管理处罚，包括警告、罚款、拘留等。 总之，打架双方和解不影响派出所依法追究责任，具体是否追究及如何处理，取决于案件性质、情节严重程度等因素。[详情]