由使工人与工作相匹配的过程所引起的失业即摩擦性失业(Frictional Unemployment),它是由于经济运行中各种因素的变化和球信网体育手机版官网下载力市场的功能缺陷所造成的临时性失业。经济...[详细]
为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在球信网体育手机版官网下载和工作(以下统称球信网体育手机版官网下载)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,特定本规定。[详细]
所谓知识失业(Educated Unemployment)是指一部分受过相当教育的知识球信网体育手机版官网下载者找不到工作或屈身做原来较低文化程度的人所从事的工作,知识失业的主体是具备一定的知识和专业...[详细]
球信网体育手机版官网下载保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会和中国企业联合会于2003年9月联合发出《关于球信网体育手机版官网下载能力鉴定有关问题的通知》规定,工伤职工球信网体育手机版官网下载能力鉴定标准暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定...[详细]
陈维礼诉赖国发雇佣球信网体育手机版官网下载纠纷案【问题提示】球信网体育手机版官网下载者在工作期间因职务行为而受伤,雇主应如何承担责任?球信网体育手机版官网下载仲裁是否是必经程序?[详细]
早些的员工福利礼品较为多的是购物卡,这样可以让员工自己去买自己需要的东西,但是作为企业来说买卡其实不如买具体的实物。[详细]
参加失业保险后,一旦失业了,当满足领取失业保险金条件的时候通常会每月领取相应的失业保险金,但有些情况下也能一次性领取失业保险金,下面是华律网小编整理的有关一次性领取失业保险金以及失...[详细]
按照我国目前的法律规定,在我国的所有女职工在球信网体育手机版官网下载关系存续期间,都有权利享受产假待遇。那么,在女职工产假期间的工资怎么算?我国法律上是怎样规定的呢?更多产假工资怎么算的相关知识请阅读...[详细]
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企业用工漠视法律,终付代价!球信网体育手机版官网下载纠纷办案实录
单位代球信网体育手机版官网下载者缴纳了社保,能否要求返还?
原告不去开庭的法律后果