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1.启动破产程序：即便公司相关人员离开，债权人或其他利害关系人仍可向法院申请公司破产，进入破产清算流程。
2.清算资产：法院指定管理人，对公司的资产进行全面清查、评估和处理，包括固定资产、流动资产等，以偿还债务。
3.追究责任：若公司人员在破产前有转移资产、虚假出资等违法行为，可通过法律途径追究其责任，追回相关资产用于偿债。
4.按顺序清偿：按照法定顺序，依次支付破产费用、共益债务、职工工资等，再偿还其他债务。

公司破产且相关负责人离开的情况较为复杂。当公司进入破产程序后，会有一系列法定流程。首先，法院会指定破产管理人，全面接管公司财产、印章、账簿等资料。即便相关人员离开，破产管理人仍会对公司资产进行清查、评估和处置。
如果公司负责人在破产前有转移资产、恶意逃债等违法行为，即便他离开，法律也不会放过。债权人可以通过法律途径追究其责任，提供相关线索给破产管理人或法院，由他们调查核实。若证据确凿，责任人需承担相应的民事、刑事责任。
此外，员工的权益也会受到法律保护。公司破产应优先清偿员工工资、社保等费用。在破产财产分配过程中，员工可向破产管理人申报权益，确保自身合法权益得到保障。破产管理人会严格按照法律规定的顺序和比例进行财产分配。

当公司破产且相关负责人离开时，可按以下步骤处理：
1.向法院申请破产清算：债权人或其他利害关系人可向法院提交公司破产申请。法院受理后，会指定管理人，接管公司的财产、印章和账簿、文书等资料，并对公司财产进行清理、估价、处理和分配。
2.配合管理人工作：债权人应及时向管理人申报债权，提供相关证据材料，说明债权的数额和有无财产担保等情况。同时，积极配合管理人的调查工作，提供所知的公司经营和财产状况信息。
3.追究相关责任：若公司负责人在破产前存在违法行为，如虚假出资、抽逃出资、隐匿或转移财产等，债权人可通过法律途径追究其责任，要求其承担相应的赔偿责任。公安机关经调查认定犯罪事实后，会依法追究其刑事责任。
4.关注破产程序进展：债权人应密切关注破产程序的进展，参加债权人会议，行使表决权，了解公司财产的分配方案，维护自己的合法权益。
5.依法获得清偿：按照法定顺序，公司财产在支付破产费用和共益债务后，依次清偿职工工资、社会保险费用、税款和普通债权。若有剩余财产，债权人可按比例获得清偿。

当公司破产且相关人员离开时，可采取相应措施维护权益。首先，要区分人员身份。若离开的是公司股东，股东在完成出资义务的情况下，通常以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任。若存在出资不实、抽逃出资等情况，债权人可通过法律途径要求股东承担相应责任。
若离去的是公司高管或相关负责人，在公司破产过程中，他们有配合清算等法定义务。若因故意或重大过失给公司或债权人造成损失，应承担赔偿责任。债权人可向法院起诉要求其赔偿。
此外，公司即便人走了，破产清算程序仍应依法进行。清算组会接管公司财产、清理债权债务等。债权人要及时申报债权，提供相关凭证，参与破产财产分配。破产财产会按照法定顺序进行清偿，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工工资、社保费用、税款，最后清偿普通债权。通过合法的清算和追偿程序，最大程度保障债权人等相关方的合法权益，确保公司破产有序进行。