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1.首先是球信网体育手机版官网网址费用，按工伤保险诊疗项目目录等从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。
3.伤残赔偿方面，如果被鉴定为伤残，根据伤残等级赔偿。如一级伤残一次性伤残补助金是27个月本人工资，按月支付伤残津贴为本人工资的90%。
4.工亡赔偿，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

职工工伤赔偿的计算需依据多个方面。首先是球信网体育手机版官网网址费，它按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来确定，治疗工伤所需费用只要符合这些标准，就由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资方面，在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般情况下，停工留薪期不会超过十二个月，但特殊情况经设区的市级球信网体育手机版官网下载能力鉴定委员会确认，可适当延长，不过延长时间也不会超过十二个月。
伤残补助金根据不同的伤残等级来计算。例如一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资等，以此类推。
若职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无球信网体育手机版官网下载能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

职工工伤赔偿计算如下：
1.球信网体育手机版官网网址费用：根据球信网体育手机版官网网址机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。治疗工伤所需费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级球信网体育手机版官网下载能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留球信网体育手机版官网下载关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
4.一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别为27个月至7个月的本人工资。
5.一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止球信网体育手机版官网下载关系，由工伤保险基金支付一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工工伤赔偿的计算涉及多个方面，主要依据工伤认定和球信网体育手机版官网下载能力鉴定的结果。
首先是球信网体育手机版官网网址费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经球信网体育手机版官网下载能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
若经球信网体育手机版官网下载能力鉴定存在伤残等级，赔偿会有不同标准。以一级至四级伤残为例，保留球信网体育手机版官网下载关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。同时按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。
五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级为16个月。保留与用人单位球信网体育手机版官网下载关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，分别为本人工资的70%、60%。
七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满终止，或者职工本人提出解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的，由工伤保险基金支付一次性工伤球信网体育手机版官网网址补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。