劳资双方协商解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载（自愿），球信网体育手机版官网下载者是否可以申领失业保险金（广州市）这样的情况怎样办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
请问劳资双方协商解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载（自愿），球信网体育手机版官网下载者是否可以申领失业保险金（广州市）？（附表中减员时单位选择停保原因代码为34）补充：1、球信网体育手机版官网下载者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，A离职”；2、球信网体育手机版官网下载者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办？
报告编号：NO.20060726*****
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查看完整报告没有签订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在球信网体育手机版官网下载关在系的证据，到当地球信网体育手机版官网下载局申请球信网体育手机版官网下载仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险球信网体育手机版官网下载保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
《球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》
第四十六条 经济补偿
有下列情形之一的，用人单位应当向球信网体育手机版官网下载者支付经济补偿：
（一）球信网体育手机版官网下载者依照本法第三十八条规定解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向球信网体育手机版官网下载者提出解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载并与球信网体育手机版官网下载者协商一致解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的；
（五）除用人单位维持或者提高球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载约定条件续订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，球信网体育手机版官网下载者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按球信网体育手机版官网下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向球信网体育手机版官网下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向球信网体育手机版官网下载者支付半个月工资的经济补偿。
球信网体育手机版官网下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指球信网体育手机版官网下载者在球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
回复于 2024.01.29 17:07
企业减员，球信网体育手机版官网下载者应该享受失业保险金。
回复于 2006.07.27 07:33
失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反球信网体育手机版官网下载纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载后，交球信网体育手机版官网下载局待业中心待业期间，根据球信网体育手机版官网下载和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载是放弃就业权利，因此，不应享受失业保险金。
根据你所介绍的情况是减员，应该享受失业保险金，但要有企业证明。
补充：1、球信网体育手机版官网下载者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，于某月某日离职”；
——建议换成“因企业减员需解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，于某月某日离职”公司盖章的离职证明。
2、球信网体育手机版官网下载者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办？
——户口在那无所谓，只要不是农业户口。档案必须交再就业中心，否则，不能证明与原企业脱离关系。
回复于 2006.07.26 23:29
可以申领失业保险金。但要解除球信网体育手机版官网下载的单位出具相应的证明文件。
回复于 2006.07.26 22:13
可以申领失业保险金。
回复于 2006.07.26 21:14
可以申领失业保险金。但要解除球信网体育手机版官网下载的单位出具相应的证明文件。
回复于 2006.07.26 21:07
双方协商，但要由用人单位解除球信网体育手机版官网下载才可以的
回复于 2006.07.26 21:03
请问具体哪些证明比较有力？
回复于 2006.07.26 20:57
应该可以，但必须提供有关证明。
回复于 2006.07.27 19:45
应该由单位提出解除。
回复于 2006.07.27 09:31
可以申领失业保险金。
回复于 2006.07.27 07:52
可以申领失业保险金。
回复于 2006.07.26 22:48
法律没有限制，是可以的。
回复于 2006.07.26 21:32
同意A律师的意见，认为你应明确单位给你交了失业保险，并且单位明确与你解除球信网体育手机版官网下载关系
回复于 2006.07.26 21:17
劳资双方协商解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载（自愿），球信网体育手机版官网下载者可以申领失业保险金,前提是你的档案被退到街道，领取失业证的同时，领取失业金，最主要的是缴纳了失业保险。
回复于 2006.07.26 21:07
应该可以，但必须提供有关证明。
回复于 2006.07.26 20:53
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球信网体育手机版官网网址事故认定书怎么写的？
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剐蹭后被砸车，涉事女子处理方式如下：及时报警，警方调查固定证据；进行伤情和财产损失鉴定；损失小按《治安管理处罚法》治安处罚，损失大追究刑责；车主可协商赔偿，协商不成可民事诉讼。
车祸后续处理分五步：一是及时报案通知保险，有伤者尽快送医并保留球信网体育手机版官网网址资料；二是等交警勘查现场后出具事故认定书明确责任；三是责任明确后协商赔偿；四是联系保险理赔；五是协商和理赔无果可诉讼解决。
过桥发生剐蹭处理步骤：先确保安全，人员受伤及时急救；拍照留证记录情况；与对方协商责任，无异议填快速处理协议书；协商无果报警报险；撤离现。蛔詈蟀唇痪隙ê捅Ｏ找蠖ㄋ、维修和理赔。
车辆在高速正常车道故障被追尾，责任划分分情况。未按规定设警示标志，故障车担责；故障车做好警示，后车过错则后车担责；遇不可抗力且有警示，结合具体情况判断，责任划分需综合考量。
球信网体育手机版官网网址事故死亡赔偿是球信网体育手机版官网网址事故中较为特殊的一种赔偿，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属的一种补偿。球信网体育手机版官网网址事故死亡赔偿标准是多少？应该如何计算？下文华律小编为大家整理了关于球信网体育手机版官网网址事故死亡赔偿的知识，希望对大家有所帮助！
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