华律网对所有展示的律师实行严格的 四重认证，确保真实可靠：
1）实名与人脸识别：律师本人需完成实名验证及人脸比对；2）执业证照核验：上传的执业证照片经人工与系统双重审核；3）官方执业信息核验：通过官方渠道对其执业证号进行核实；4）手机号验证：绑定手机号并通过验证码完成本人校验。
“口碑律师”、“经验丰富”
债权债务、婚姻家庭、球信网体育手机版官网下载纠纷、刑事辩护、球信网体育手机版官网网址事故
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
球信网体育手机版官网下载纠纷、婚姻家庭、球信网体育手机版官网网址事故、债权债务、刑事辩护
担任“孝感市律师协会建设工程玉房地产委员会委员”等职务。
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
婚姻家庭、离婚、球信网体育手机版官网下载纠纷、球信网体育手机版官网网址事故、球信网体育手机版官网下载纠纷
在本平台上有该律师代理的“湖北某市球信网体育手机版官网下载争议仲裁案例：工作地点单方变更引发的球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载解除纠纷”等1个球信网体育手机版官网下载纠纷案例。
“口碑律师”、“经验丰富”、“律所骨干”
球信网体育手机版官网下载纠纷、债权债务、婚姻家庭、工程建筑、刑事辩护
根据《球信网体育手机版官网下载法》第四十四条规定，法定休假日安排球信网体育手机版官网下载者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 计算方法如下： 确定日工资：月工资收入÷月计薪天数（21.75天），得出日工资。例如月工资为5000元，日工资约为50...
上班时间违规操作受伤，一般情况下仍属于工伤。 核心法律关系：这属于工伤认定纠纷。适用法律条文主要是《工伤保险条例》。 根据该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然职工存在...
10级工伤可获得多项赔偿。 球信网体育手机版官网网址费用赔偿方面，涵盖因工伤治疗所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，凭正规票据实报实销。 停工留薪期工资，是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计...
# **超市员工被迫解除球信网体育手机版官网下载关系维权成功｜单位发放社保津贴不能免除参保义务** ## 案情简介 本案当事人为一名女性球信网体育手机版官网下载者，多年在本地一家超市从事收银岗位工作。入职之后，用人单位**没有签订书面球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，也没有为球信网体育手机版官网下载者缴纳社会保险**。用人单位为规避社保法定义务，在每月工资中单独列支一笔 “社保津贴” 直接发放给员
一、案情简介某球信网体育手机版官网下载者进入某机车科技公司担任压机工，双方未签订书面球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，公司也未为其缴纳社会保险。工作期间，该球信网体育手机版官网下载者在车间受伤，但公司否认与其存在球信网体育手机版官网下载关系。该球信网体育手机版官网下载者申请球信网体育手机版官网下载仲裁，仲裁机构以补正期限内未能提供利害关系证据为由不予受理。无奈之下，该球信网体育手机版官网下载者委托徐州张金海律师向法院提起诉讼，请求确认其与某机车科技公司之间存在球信网体育手机版官网下载关系。被告公司则辩称，该球信网体育手机版官网下载者从未在公司工作，且其他公司已为其办理雇主责任险
【案情经过】李某甲于2009年9月入职某中学，从事计算机技术网络维护工作。工作期间，双方未签订书面球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，某中学未为李某甲缴纳社会保险，且发放的工资多次低于当地最低工资标准，寒暑假期间亦未支付正常工资。2024年3月，李某甲在工作中受伤，后被认定为工伤并评定为十级伤残。2025年5月，李某甲以某中学未缴社保、拖欠工资等为由被迫解除球信网体育手机版官网下载关系，并申请球信网体育手机版官网下载仲裁。仲裁裁决某中学支付经济补偿金3.3万余元
【案情经过】原告李某甲于2009年9月入职某中学，从事计算机技术网络维护工作。双方未签订书面球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载，工作期间某中学未为李某甲缴纳社会保险。2024年3月，李某甲在工作中受伤，后被认定为工伤并评定为十级伤残。多年来，某中学长期以低于当地最低工资标准向李某甲发放薪酬，且未足额支付寒暑假期间工资。2025年5月，李某甲以某中学未依法缴纳社保、拖欠工资等为由，邮寄被迫解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载通知书。随后，李某甲申请
