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在本平台上有该律师代理的“工伤认定行政诉讼:哈尔滨高志博律师助力撤销不予认定决定,为工亡职工争取权益”等10个球信网体育手机版官网下载纠纷案例。
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获得“文章《青年律师如何成长》入选《中国当代思想宝库》,荣获优秀学术成果一等奖”等1项荣誉,担任“哈尔滨市第四次律师代表大会会议代表”等职务。
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获得“哈尔滨市爱国拥军先进个人”等荣誉,担任“黑龙江省律师协会未成年人保护委员会委员”等职务。
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在本平台上有该律师代理的“尘封二十年除名文书程序违法!朱丽燕律师突破时效抗辩,恢复职工在编身份”等1个球信网体育手机版官网下载纠纷案例。
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获得“华律网认证 嘉宾律师”等1项荣誉,受到过“华律网认证 嘉宾律师”等媒体报道,担任“中国水利学会会员会员”等职务。
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在本平台上有该律师代理的“哈尔滨高志博律师代理工伤案件,把不予认定工伤撤销,成功变为认定工伤”等12个球信网体育手机版官网下载纠纷案例。
聘请球信网体育手机版官网下载仲裁律师的费用并非固定不变,会因多种因素而有所差异。 一般来说,简单的球信网体育手机版官网下载仲裁案件,如果事实清晰、争议不大,律师收费可能在几千元左右。比如只是单纯的工资数额争议,且证据比较充分,这种情况下律师收费相对较低。 ...
在球信网体育手机版官网下载期内辞退员工,若想确保不违法,需遵循一系列严格的规定和程序。 首先,要明确辞退的合法理由。比如员工严重违反用人单位的规章制度,像多次无故旷工、在工作中严重失职给单位造成重大损失等。若员工存在这些情形,用人单位需...
在球信网体育手机版官网下载期内,如果公司无故辞退员工,这是违反球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法的行为,员工有权获得相应赔偿。 首先,公司需按照员工的工作年限进行赔偿。一般来说,每满一年工作年限,公司要向员工支付一个月工资的标准作为赔偿。比如员工在公司工作了三...
一、案件亮点 1.仲裁败诉后诉讼逆转:球信网体育手机版官网下载仲裁阶段认定双方不存在球信网体育手机版官网下载关系,王俐卜律师介入后,一审成功确认球信网体育手机版官网下载关系,二审继续维持。 2.“劳务球信网体育手机版官网下载”名称未成为挡箭牌:双方虽签订《劳务球信网体育手机版官网下载》,但法院坚持实质审查,认定符合球信网体育手机版官网下载关系从属性特征。 3.按日计酬、个人账户发薪、尾款结算等抗辩未获支持:公司主张按日计酬、部分工资由管理人员个人账户支付、工程尾款结算等,均未动摇球信网体育手机版官网下载关系认定。
一、案件简介本案系一起工伤球信网体育手机版官网下载争议纠纷,当事人于纺织生产企业入职,从事车间作业岗位,入职不足两个月,在凌晨工作过程中,因机器设备故障造成足部严重受伤。用人单位未为当事人缴纳工伤保险,事故发生后仅承担了首次住院的球信网体育手机版官网网址费用,其余工伤相关赔偿均拒绝支付。受伤职工先后两次住院治疗,伤情诊断为足部开放性损伤、多根趾骨骨折,经过人社部门工伤认定、市级球信网体育手机版官网下载能力鉴定、省级再次鉴定,最终确定工伤伤残等级为九级。当事
案情简介当事人在建筑工地上干活,在施工现场作业的时候意外受伤,造成右髌骨粉碎性骨折。受伤之后经过人社部门认定属于工伤,球信网体育手机版官网下载能力鉴定结果评定为工伤九级。用工的建筑公司没有给当事人购买社保,出了工伤事故以后,公司一直拖着不愿意赔钱。当事人多次私下和单位协商工伤赔偿的事情,双方谈不拢。当事人没办法,找到成都文贤飞律师来代理这个工伤待遇纠纷案子。接受委托之后,文贤飞律师梳理完整案件材料:工伤认定决定书、九
案件经过和结果C某在某单位连续工作多年,一直本分干活,没有任何违纪记录。某天,部门主管突然口头通知C某不用来上班了,没给任何书面解除通知,也没说具体理由。C某去公司交涉,单位直接翻脸,说没人辞退你,是你自己不来的,拒不承认辞退事实。C某委托赵毓丽律师维权。赵毓丽律师指导C某先把证据固定。焊鞴艿耐ɑ叭搪家,找HR聊辞退补偿的微信聊天记录截图,加上最后几天的考勤打卡记录和工牌照片。随后申请球信网体育手机版官网下载仲