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获得“华律网普法律师”等1项荣誉。
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获得“年度口碑最佳律师”等1项荣誉,担任“南京市江宁区汇爱服务社法律顾问”等职务。
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十级工伤赔偿标准是对因工伤残程度为十级的球信网体育手机版官网下载者给予相应经济补偿的依据。 十级工伤赔偿包含多个方面。从球信网体育手机版官网网址费用来看,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,都可从工伤保险基金支付。比如,球信网体育手机版官网下载...
劳务关系球信网体育手机版官网下载未到期时,用人单位一般情况下是不可以随意辞退员工的。 在劳务关系中,球信网体育手机版官网下载具有法律效力,双方都应按照球信网体育手机版官网下载约定履行各自的义务。如果用人单位未经员工同意,擅自辞退员工,属于违反球信网体育手机版官网下载约定的行为。员工有权要求用人单...
工伤职工球信网体育手机版官网下载到期时,单位一般情况下不可以随意解雇。 如果职工因工伤被确认丧失或者部分丧失球信网体育手机版官网下载能力,在其球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期满时,除非职工本人提出解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载,否则用人单位不得终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。这是为了切实保障工伤职工的权益。 若职...
一、案情简介:身陷关联企业迷宫,11年工龄一朝被"末位淘汰"2008年5月,单先生入职某食品集团公司旗下的关联公司,从事销售工作。此后十一年间,他被先后安排在该集团旗下的多家关联公司轮转工作,担任销售主管、城市经理等职务。虽然没有签订书面球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载,但单先生一直以为自己就是集团的人——毕竟,他接受集团的日常管理、考勤、奖惩,工资由集团财务人员发放,社保由集团关联公司缴纳,他还多次获得集团公司颁发的"
(工伤赔偿):车间断指被指“违规操作”拒赔——赵强律师调取监控+工友证言,助十级伤残工人获赔18.5万 2021年,兰州新区某制造企业工人李某某在车间操作冲床时,因安全防护装置失效导致右手食指被压断,经鉴定为伤残十级。用人单位以李某某系违规操作为由拒绝认定为工伤。赵强律师接受委托后,调取车间监控录像、事故现场照片、医院诊断证明、工友证人证言等证据,向兰州新区人力资源和社会保障局提交工伤认
(球信网体育手机版官网下载争议):八年老员工遭“一纸通知”扫地出门——赵强律师仲裁庭上争得12.8万双倍赔偿+补缴社保 2022年,兰州新区某物业公司因经营调整,单方面解除与员工王某某长达八年的球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载,未依法支付经济补偿金,且未按法定标准缴纳社会保险。王某某多次与公司协商无果后委托赵强律师维权。赵强律师接受委托后,全面收集球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载、工资银行流水、社保缴费记录、解除球信网体育手机版官网下载关系通知书等证据,向兰州新区球信网体育手机版官网下载人事争
(工伤赔偿与球信网体育手机版官网下载争议):快递员配送途中身亡被拒认工伤,赵强律师以“事实用工”证据链,助家属获赔98万元 2023年,兰州新区某物流公司快递员赵某某在配送途中遭遇球信网体育手机版官网网址事故,经抢救无效死亡。用人单位以赵某某与该公司签订的是劳务协议而非球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载为由,拒绝承认球信网体育手机版官网下载关系和工伤认定。赵强律师接受死者家属委托后,通过收集快递配送APP派单记录、工作制服、工牌、日常考勤打卡记录、工资发放记录等证据,证明