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球信网体育手机版官网网址:公司解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载如何赔偿员工损失

用人单位除按球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。

1、如果双方协商一致解除球信网体育手机版官网下载，经济补偿按球信网体育手机版官网下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向球信网体育手机版官网下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向球信网体育手机版官网下载者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指球信网体育手机版官网下载者在球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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甲方(用人单位)名称：______________________

乙方(球信网体育手机版官网下载者)姓名：______________________

根据《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本球信网体育手机版官网下载。

第一条本球信网体育手机版官网下载期限类型为(固定期限/无固定期限

/以完成一定工作任务为期限)，自______年______月______日起至止。其中，试用期(有/无)，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行_______岗位职责，按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每______月______日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的球信网体育手机版官网下载安全卫生条件和必要的球信网体育手机版官网下载防护用品。安排乙方从事有职业：ψ饕档，

应当定期为乙方进行健康检查。乙方在球信网体育手机版官网下载过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载书范本第七条甲乙双方应当按照《球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》的相关规定履行、变更、解除、终止本球信网体育手机版官网下载。符合《球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本球信网体育手机版官网下载，乙方要求继续履行本球信网体育手机版官网下载的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本球信网体育手机版官网下载或者本球信网体育手机版官网下载已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：

第十条球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条本球信网体育手机版官网下载自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本球信网体育手机版官网下载一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)_________________________乙方(签字)_________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字_________________________

签字日期：_____ 年______月______日

签字日期：_____年______月______日