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球信网体育手机版官网网址:加油站安全奖惩管理制度范本,律师精选

加油站安全奖惩管理制度范本

内部治理制度系列加油站平安奖惩制度标准、完整、实用、可修改说明：为标准化、制度化和统一化作业行为,使人员治理工作有章可循,提升工作效率和责任感、归属感,特此编写.为了搞好我站的平安生产工作,鼓励嘉奖在平安生产工作中做出成绩的员工和处分违反各项平安生产规章制度的人员,根据中国XX?加油站治理标准?第四十五条至第五十四条的规定,制定我站的平安奖惩制度：

一、奖励有以下情形之一者,由站领导或上报主管公司给予奖励

1、积极参加公司和加油站组织的平安教育学习和培训,测试成绩优秀及消防实战演练成绩优秀.

2、在日常平安检查工作中,及时发现隐患,并积极采取有效举措防止事故发生.

3、发现“三违行为,及时制止.

4、遇有突发和不可抗拒事故发生,处理得当,防止或减少油站财产损失.

二、处分分为责令改良、警告、严重警告和辞退.有以下情形之一者,责令其立即改正：

1、工作时未按规定穿戴防静电工作服.

2、带等通讯工具上岗.

3、直接往塑料容器内加油.

4、违反其平安治理规定.有以下情形之一者,给予警告的处分：

1、在各项平安生产教育学习、培训中测试不合格

2、加油时造成跑、冒油,但未造成损失.

3、被责令改良后拒不执行,改正后再犯.有以下情形之一者,给予严重警告的处分：

1、受警告处分后,三月内再犯.

2、卸油时溢罐.

3、有“三违行为,不接受制止.有以下情形之一者,给予辞退的处分：

1、受严重警告处分后,三月内表现仍达不到要求

2、在禁烟区内吸烟.给加油站

3、严重违反加油站平安规章制度和操作规程,造成严重损失.

三、处分的行使权限：

1、班长有行使“责令改良的权限.

2、站长有行使“责令改良、警告的权限

3、加油站上及主机关有行使“责令改良、警告、严重警告、辞退的权限.平山县XX请输入您公司的名字

加油站安全奖惩管理制度范本，旨在明确加油站在安全方面的奖惩标准与细则。它如同加油站安全的守护者，通过具体的规定，激励员工积极投身于安全工作，对保障加油站的安全运营起到至关重要的作用。这份范本详细阐述了何种安全行为应受到奖励，何种违规行为应受到惩处，让加油站的安全管理有章可循，为员工树立清晰的安全导向，促使加油站始终保持安全稳定的运行状态。