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球信网体育手机版官网网址:单位解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载文件

员工姓名：_________________

所在单位：_________________

通知发出时间：________________

通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()

公司经办人：_________________

本人已收到单位于________________年___________月___________日发出的《解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载通知书》。已完全阅读并理解其内容。

员工签收：_________________日期：_________________

解除球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载通知书

第()号

同志：_________________

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第__________(大写)项情形，你与我公司_____年_____月_____日签订的为期年(球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期限)的球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载书于_____年_____月_____日解除，球信网体育手机版官网下载关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.球信网体育手机版官网下载者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.球信网体育手机版官网下载者严重违反单位规章制度的;

4.球信网体育手机版官网下载者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

5.球信网体育手机版官网下载者同时与其它用人单位建立球信网体育手机版官网下载关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

6.球信网体育手机版官网下载者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的。

7.球信网体育手机版官网下载者被依法追究刑事责任的;

8.球信网体育手机版官网网址期满后，球信网体育手机版官网下载者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.球信网体育手机版官网下载者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

10.球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载订立时依据的客观情况发生重大变化，致使球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于_____________年___________月___________日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)_______

年______________月_______日