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1、球信网体育手机版官网下载形式的选择　承揽球信网体育手机版官网下载是诺成、不要式球信网体育手机版官网下载，当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式。因为书面式球信网体育手机版官网下载形式有较强的证据力，在发生纠纷时，便于取证；而口头球信网体育手机版官网下载的证据力较差，在发生纠纷时不易证明球信网体育手机版官网下载的存在及相关内容，双方一旦发生纠纷，难以得到确切的证据，常常因无据可查而不易分清责任。因此，当事人应尽量采取书面形式。书面形式虽然比较复杂，但通过书面文字可以使双方权利、义务更加明确、详尽、具体、肯定地表示出来，这不仅仅大大加强了签约双方的责任心，敦促各方恪守球信网体育手机版官网下载同，而且一旦发生纠纷，书面承揽球信网体育手机版官网下载也以成为可信的书证，成为人民法院和仲裁机构正确裁决案件的重要根据，因此，当事人应尽量采取书面形式签订球信网体育手机版官网下载，虽说书面形式有可能会减少缔约的机会，但与可能引发违约而造成了损失，甚至不得不提起诉讼的后果相比，仍然是微不足道的。当然，对那些能够即时清结的承揽球信网体育手机版官网下载，比如少量的复印、修理、快速扩充等，自无订立书面球信网体育手机版官网下载的必要。
 2、报酬条款的订立报酬条款是承揽球信网体育手机版官网下载非常重要的条款，报酬支付的方式、时间对球信网体育手机版官网下载各方在球信网体育手机版官网下载履行过程中的影响甚巨。对定作人而言，付款时间越晚越符合其利益，他可以借此约束箝制承揽人，进而保证工作成果的质量，甚至要求获得后续服务。相对而言，承揽人却希望尽早获取报酬，最好的支付方式是在球信网体育手机版官网下载订立后即付款，至少也要分阶段或分期付款，这样不至于在球信网体育手机版官网下载履行过程中陷于非常被动的境况。因此，在签订承揽球信网体育手机版官网下载时，无论定作人还是承揽人，都十分关注报酬条款的签订，当然，报酬条款的最终确定不仅仅取决于各方的谈判能力，更取决于双方的实力对比及市场因素，在当今的市场经济中，相对而言，定作人的优势是较为明显的。