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甲 方：_____________

乙 方：_____________

签订日期：_________

北京市球信网体育手机版官网下载和社会保障局监制

根据《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载法》、《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本球信网体育手机版官网下载，共同遵守本球信网体育手机版官网下载所列条款。

一、球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________

注册地址：_____________

经营地址：_____________

第二条 乙方 性别

居民身份证号码：_____________

家庭住址：_____________

在京居住地址：_____________

二、球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载期限

第三条 本球信网体育手机版官网下载为固定期限球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载。

本球信网体育手机版官网下载于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本球信网体育手机版官网下载于_____年_____月_____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_____年_____月_____日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任____________岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的____________岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________________。

第七条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条 用工单位安排乙方执行______工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。每周休息日为____________ 。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得球信网体育手机版官网下载行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、球信网体育手机版官网下载报酬

第十条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

乙方在试用期期间的工资为______元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的球信网体育手机版官网网址待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、球信网体育手机版官网下载保护、球信网体育手机版官网下载条件和职业：Ψ阑

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关球信网体育手机版官网下载安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的球信网体育手机版官网下载保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的球信网体育手机版官网下载安全制度，严禁违章作业，防止球信网体育手机版官网下载过程中的事故，减少职业：。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载应当依照《中华人民共和国球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本球信网体育手机版官网下载时，为乙方出具解除或者终止球信网体育手机版官网下载球信网体育手机版官网下载的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

甲方：_________

乙方：_________

球信网体育手机版官网下载签订时间：_________

球信网体育手机版官网下载签订地点：_________